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【人社局】2015年蘇州市柔性引進海外智力“海鷗計劃”項目申報通知
2015-09-15 10:07:15   來源:昆山人社局網站    點擊:

外籍專家和港、澳、臺籍專家;在海(境)外工作,以柔性方式在我市企業、高校、科研機構等主持或參與實質性項目的高層次人才有福了

關于組織開展2015年蘇州市柔性引進海外智力“海鷗計劃”項目申報工作的通知

昆山開發區、昆山高新區、花橋經濟開發區、旅游度假區管委會,各鎮人民政府,市各部委辦局,各直屬單位,各有關企業:

為更深入、完善的開展我市海外高層次人才引進工作,提升我市人才聚集能力,增強我市人才整體素質,助推轉型升級、創新發展,按照蘇州市人社局統一部署,根據《市委辦公室 市政府辦公室關于轉發<關于實施“海鷗計劃”加快柔性引進海外智力的實施意見》(蘇辦發[2011]97號,以下簡稱“海鷗計劃”)和《市委辦公室 市政府辦公室關于轉發<關于加快推進“海鷗計劃”柔性引進海外智力的實施細則>的通知》(蘇委辦發[2015]68號)的精神,經研究,決定組織開展2015年昆山市柔性引進海外智力‘海鷗計劃’項目申報工作。現就有關要求布置如下:

一、今年是“海鷗計劃”實施細則修訂后正式施行的第一年,請各區鎮、各單位認真總結前期“海鷗計劃”申報工作,加強對修訂后“海鷗計劃”文件的學習和領會,充分認識此項工作的重要意義,繼續廣泛宣傳,積極組織本轄區、本單位今年度符合條件的項目及專家進行申報。

二、“海鷗計劃”申報對象為:外籍專家和港、澳、臺籍專家;在海(境)外工作,以柔性方式在我市企業、高校、科研機構等主持或參與實質性項目的高層次人才,且滿足以下三個條件:

1. 申報單位原則上為中資或中方控股企業;

2. 用人單位與人才簽訂的協議或合同中明確當年在昆山工作時間不少于15個工作日;

3. 柔性引智采用階段性全職在昆山工作方式的外籍專家,合同期原則上不超過三年。

以下情況不在申報資助范圍:

1. 已在昆山創辦和領辦企業的海外人才;

2. 已獲得姑蘇領軍人才計劃支持的海外人才;

3. 同一企業(集團)中,不同子公司(事業部)間的人才派遣流動。

三、資助標準。

1. 用人單位實際給付的計繳所得稅的勞動報酬高于5萬元的,可給予資助。具體資助標準為:勞動報酬5萬元以上,10萬以下的,按勞動報酬的20%資助;勞動報酬10萬元以上,20萬元以下的,按勞動報酬的25%資助;勞動報酬20萬元以上的,按勞動報酬的30%資助,資助額最高不超過50萬元。單個引智項目及單個引進人才最高資助額不超過50萬元。勞動報酬必須以引進人才在國內的納稅依據作憑證。

2. 不在用人單位領取勞動報酬的,根據項目引智的技術含量和對企業發展的針對性,引進人才的專業背景、工作經歷、研究成果,在引智項目中發揮的作用,企業對實施項目的投入、團隊人員組成,實施項目的進度情況、產生的階段性成果及績效情況,人才在昆山服務的時間等情況進行綜合評審。對符合資助要求的分三個類別,給予3萬元、4萬元、5萬元補貼。

3. 對符合海鷗計劃申報條件并入選省級以上引進國外技術、管理人才項目計劃的外藉專家,按上級文件規定給予配套支持。單個項目(人才)最高資助額不超過50萬元。

四、申報程序及評審辦法。各單位應根據所提供的電子表格及要求填報打印申報材料,填寫完整后提交至昆山市人社局進行申報。昆山市人社局將及時將申報材料上報蘇州市人社局,由蘇州市人社局組織專家進行評審,確定資助名單后統一公示、發文。

五、呈報材料要求。各申報單位上報《蘇州市柔性引進海外智力“海鷗計劃”申請表》及相關證明材料(按所列清單提供和申請表合并裝訂)、《蘇州市柔性引進海外智力“海鷗計劃”項目報告及證明材料表》正式裝訂本各一式三份。對符合海鷗計劃申報條件并入選省級以上引進國外技術、管理人才項目計劃的外藉專家只須填寫《蘇州市柔性引進海外智力“海鷗計劃”申請表》及相關證明材料。

各申報單位需另提供《蘇州市柔性引進海外智力“海鷗計劃”項目申報匯總表》一份。

上述有關表格和要求請在姑蘇人才計劃服務網和蘇州市人力資源和社會保障網上下載,上報材料包括電子版申報材料。

六、其它要求注意事項。

申報項目須為2013年7月及以后完成或正在開展的項目,申報截止時間為2015年10月31日。

網上申報網址:姑蘇人才計劃服務網(http://www.rcsz.gov.cn/rcsz)

蘇州市人力資源和社會保障網(http://www.jsszhrss.gov.cn)

聯系電話:57359110   傳真:57394550

聯系人:寇建橋  鐘臻弘

郵箱:[email protected]

 

昆山市人力資源和社會保障局

                        2015年9月8日

相關熱詞搜索:人社 蘇州市 項目申報

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